到了酒店。
周鹏飞很狗腿地帮着张硕拎行礼，一路护送到房间，贴心说道：“张总，车跟司机都给您留着，你先休息一下，我去安排中午的聚餐。”
“去吧，去吧。”
张硕实在受不了周鹏飞这样。
至于吗？
“当然至于！”
在周鹏飞眼里，这不仅仅是游戏策划方案，简直就是魔都的一套房。
是他下半辈子的幸福。
他现在万分庆幸，当初答应来魔都筹建工作室。
“简直太正确了！”
…………
中午的聚餐热闹是热闹，但其实很无趣。
下午。
又到张茳高科技园网游动漫产业发展基地的办公区转了一圈。
精卫工作室定位是中型游戏工作室，满员编制50人，目前只招到32人，租赁了足足300平的办公区。
有单独的总经理办公室、会议室以及茶水间。
相当于滨海城青鸟简化版。
除了策划、美术、程序三组研发人员，还配备了运营组、人事组、财务组，后三组都只配置2-3人，受工作室、总部双重领导。
说白了。
工作室的人事、财务大权，仍旧牢牢掌控在总部手里。
运营组也只是负责跟总部运营渠道对决，研发出来的游戏，都将交给总部发行，工作室本身没有发行权。
这样。
就能最大限度地确保总部对工作室的掌控。
总经理办公室内。
张硕正跟周鹏飞讨论游戏开发计划，“鉴于工作室目前还没有满员，可以优先开发《神庙逃亡》，后续再开发《地铁跑酷》。”
《开心消消乐》、《糖果传奇》都还没上线，张硕一点也不急。
“明白！”
周鹏飞中午一刻都没休息，已经将两份策划案来回看了三遍。
相对来说。
《神庙逃亡》开发难度也更低一点。
“把你调来魔都，可不止是主持游戏研发，还有另外一项重要任务，就是发掘魔都的游戏人才。遇到好的游戏初创公司或者工作室，不要犹豫，直接跟总部汇报，该收购就要收购。”张硕没有掩饰他的野心。
以青鸟互娱的盈利能力，也足以支撑他的野心。
“明白！”
周鹏飞第二次点头。
…………
张硕没在魔都久留，当天晚上就飞回滨海城。
家里还有一大堆的事情等着他处理。
获得张硕授意，蒋悦出面，牵头组建萌芽控股综合办公室、法务部、财务部以及审计部，在三家子公司都引发不小的议论。
最直观的感受就是。
三家子公司，终于要光明正大地统一在母公司领导之下了。
无疑能极大提升员工向心力。
在此基础上，一些自认为有机会的，可就有些坐不住了。
相比子公司。
谁不愿意高升，调入母公司高就？
普通员工也就想想，三家子公司的财务部经理、法务部经理，就差找机会向张硕这个大老板表忠心了。
从子公司的财务部经理，到母公司的财务部经理。
可是连升2级啊。
谁不心动？
孙茜、韩梅两人，就是最有力的争夺者。
倒是青鸟互娱法务部经理吴显，有点稳坐钓鱼台的意思，因为三家子公司，目前只有青鸟互娱组建了法务部。
优势很明显。
…………
第二天虽然是周六，
张硕还是来到公司上班，蒋悦第一时间赶来汇报。
“这是拟抽调到总部上班的，您看看。”
“效率挺高啊。”
张硕接过名单，上下扫了一遍，心里基本有了数，三家子公司都照顾到了，同时又稍微偏向了一点青鸟互娱。
“可以。”
张硕点头，给予了蒋悦充分的信任。
“内部审计部经理我建议从外聘，财务部跟法务部，您怎么安排？”
蒋悦很懂得拿捏分寸。
即便张硕信任她，也没有贸然插手管理层的调动与任命。
关键人事任命，
当然还是要张硕这个大老板拍板决定。
“法务部经理定吴显，财务部经理定韩梅。”张硕做出一个看似出人意料的决定。
毕竟孙茜资历更老一些，之前萌芽控股的财务也都是孙茜在兼着。
结果竟然落选，被后来者韩梅捷足先登。
蒋悦眼中却闪过一丝异彩，很佩服张硕的用人之道。
如果张硕将吴显、孙茜双双调入总部，不仅会给人留下“任人唯亲”的坏印象，还会无意中助长青鸟互娱的气焰。
“看，我们才是嫡系！”
韩梅不同，她不仅代表青禾科技的利益，原趣玩科技财务总监的身份，也在一定程度上成为“后入者”的代言人。
很好地平衡了各方的利益诉求。
“那....孙茜？”
蒋悦有些担心孙茜闹情绪，没脸一点的，甚至可能会选择辞职。
“孙茜升任青鸟互娱财务总监。”张硕早有计较。
蒋悦这下是彻底服气了。
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