但如果你刚开始就把工资定很高，到时发现超支了再降下来。
虽然下调后的工资依旧比其他企业多，但还是会打击工人干活的积极性。”
郭子亮点点头：“明白，那我就和富士康一样，对方开多少咱们也开多少。”
石曼曼看他一眼，有些无奈：“如果你开的钱和富士康一样，怎么从对方那里挖墙角？”
“啊？”郭子亮呆住，“那我应该开多少钱？”
“现在富士康给工人的月工资是多少？”
“如果把班上满，就是晚上和周六都加班，周日不加班。
一个月有六千多，不到七千。”
石曼曼又问：“那电子厂的利润呢？平均到每个工人身上又有多少？”
“具体我也不是特别清楚，但应该是工人工资的一倍，最多不超过一点五倍。
电子厂属于劳动密集型产业，工人工资一直占大头。
电子厂的收入虽然分到每个工人身上比例不高，但综合起来就多了。
这也是一旦富士康没有订单，就会大量裁员的原因。
没办法，他们支付不起多出来的工人工资。”
石曼曼点点头：“那咱们就暂时在对方工资的基础上加百分之五十。
至于剩下多出来的，等厂子稳定后再说。”
郭子亮呆住：“你说增加百分之五十？
那岂不是一个工人一个月能挣上万块？”
石曼曼点点头：“对呀，怎么，有问题吗？”
“不是，我感觉一万块钱有点多了。”
虽然郭子亮曾经做梦都希望，自己给人干活，一个月能拿一万块钱。
但现在他立场不同，考虑的问题自然不同。
一个工人月入一万，这将是一笔极其庞大的支出。
如果电子厂成了还好说，要是最终失败，后果绝对无法想象。
石曼曼自然看出他心中的忧虑，笑道：“你不用担心。
万事有张老板给你兜底，他现在钱多的花不完，你帮他赔进去一些，他不仅不生气，说不定反而更高兴。
所以放心大胆的做吧，一个月不就是一万块钱吗？
你知道张老板给他其他企业的工人一个月开多少吗？
起步一万五，标准两万，高的话两万五甚至三万。
如果让那些工人知道你只把薪水定到一万，绝对会在心里骂你黑心资本家。”
郭子亮：“……”
从天友建筑集团离开，郭子亮心里十分兴奋。
有了石曼曼的话，他现在信心十足。
于是他兴致勃勃的跑到中州市政府，询问购买土地事宜。
结果却被告知，中州在未来十年内，并没有和电子厂相关的建设规划。
郭子亮瞬间傻眼。
(本章完)
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