只要部族人口维持在一定的数量，就好像他设计的那个华盾主动防御网络一样，他们的知识和记忆就可以一直存在，在持续的积累中不间断的传承下去，还不会像语言和文字的传承那样容易产生各种谬误。
整个部族的命运不需要维系在某一个人身上，因为一人而兴，又因为一人而衰亡。
知识和记忆存在于部族所有人大脑中，只要不是同时全部灭绝，随着人口数量的增加，整个部族就可以迅速恢复元气。
部族人口规模扩大，生产效率就会快速提升，更多的人可以脱离生产，有时间进行深度思考研究，他们的知识积累速度必将会呈现几何级扩张，或许不需要几千年的反复试错，就能快速进入更高级的文明阶段。
经过一个冬天的准备，春天大地解冻后，曾凡设计的一个比原先更大的砖窑迅速建造起来。
于此同时，那几个原先的窑口也在持续不间断的开工，他们的烧砖效率当然提升了数十倍。
新的房屋很快建成，其他两个部族也按照曾凡的意愿搬迁了过来，每个部族有独立院落，但是劳动和物资分配统一进行。
有人负责在营地带娃，准备大家的饮食；有人负责出去采集野菜，这也是当前重要的食物来源；有人负责伐树并且运送回来，这不仅是建筑材料，也是烧窑必不可少的燃料；有人负责制坯、烧窑，房屋的建造会持续下去，想要更多的人吸引过来，没有房子怎么行！
此外，还有人负责外出狩猎，肉类也是当前最主要的食物来源，这些人也负责向外勘探，记录各方位的物资出产。
曾凡还分配了一些人，用装了陶瓷刃口的木犁尝试耕地，周围那么多肥沃的土地，如果进行精细点的耕作，完全可以大幅度提升粮食产量，能养活更多的人，不用像过去那样，几十个人一个冬天的口粮都紧巴巴！
每个队伍都分配了几个能领会他意图的人带领，这些人的工作并不是一成不变，也不是固定总在一个队伍，而是会根据情况随时调整。
他希望所有人都能熟悉各方面工作，同时也培养出大家互相之间的信任和默契，让大家都能做到思维层面的沟通交流。
安排好所有人的任务，曾凡也不是什么事情都不做，一些开创性的工作仍然需要他去领头。
先是带领人耕地，新房子建成后，他也在房子后面建立了公共的旱厕，收集粪便进行处理，还有篱笆院里面那些野山羊和梅花鹿的粪便，现在借助耕地的机会还粪于田，看看能不能实际提升产量。
做完耕种示范后，曾凡又带领狩猎队去远方探索，一次也不能跑太远，不过也顺便捉回来几头小野牛，增加他们驯养家畜的种类，以后也能作为重要劳动力。
在曾凡的努力带动下，两个部族的人迅速融入进来，大家的生活质量比以前有了巨大提升，所有人都一起劳动，彼此互信互爱，并没有把他们当作外人看待，没有理由再怀念过去。
新的部落里所有人都对未来的生活充满了信心。
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