这一模式不仅借鉴了后世华为的虚拟股权制度，更在此基础上进行了大胆的创新与突破。
与华为以绩效分配股权不同，360安全公司则更加注重技术水平和贡献。
公司内部，每一位入职的员工都会经过严格的技术评定，其等级共分为12级。
每一级的晋升，都伴随着一定股票期权的授予。
员工之间可以自由买卖股票，也可以卖给公司，用以激励新的员工。
在公司尚未发展壮大之时，员工们对于股权或许并未太过在意。反倒是那以12级技术水平和贡献来评定的月工资标准，从最低一千到最高百万，让员工们充满了干劲。
尽管王迪对技术一窍不通，但公司内不乏耿直的技术大牛。他们共同商定的考核标准，上下都有人监督，谁也不敢有丝毫马虎。
因此，即便王迪不在公司，有那八位董事坐镇，360的发展依旧如火如荼，软件开发毫不停歇。
然而，当王迪打开已经完成初步开发的360安全卫士时，却不由得皱起了眉头：“这界面设计实在是太丑了。”
他直言不讳地建议道:“你们搞技术确实在行，但美术设计方面就差远了。陶晨，你得去隔壁金智塔找几个专业的美术设计师来重新设计一下软件外观。”
整个软件的主色调竟是黄褐色，看起来十分不协调。
“好的，我明天一上班就去。”
陶晨左看右看，也没看出什么问题，他觉得挺好的。但既然王迪不满意，他也不敢反驳，只能点头应承下来。
王迪继续测试，很快又发现了新的问题：“清理加速功能，不够直观，可以加个百分比的球或者血条来显示清理程度，还要让用户有选择清理与否的权利。我记得我在给你们的开发方案里面明确写了这一点，你们怎么没设计出来呢？”
陶晨硬着头皮解释道：“我觉得这个功能有些多余，就做主把它删了。”
闻言，王迪不由叹了口气，他深知这些有才的人往往喜欢自作主张，但他又不能轻易责怪他们，否则指不定会被人在背后说成是外行指导内行。
于是，他只能耐着性子解释道：“对于你们这些电脑高手来说，不要说这个功能多余，整个360安全软件在你们眼中都可能是多余的。
但陶晨，你要明白一点，你做得这个软件是给那些电脑小白使用，你所认为多余的功能，在电脑小白眼中，反而是最需要的功能。
你想想看，假设你不懂技术，你在用了清理功能之后，你该如何直观知道这次清理的效果？”
王迪的问题，让陶晨陷入了长久的沉思之中。
他没有逼陶晨马上说出答案，而是给他留了颜面，继续自顾自测试起了软件。
之后，王迪又一连指出了好几个软件设计上的缺陷，并一一给出了修改建议。
“好了，软件虽然还存在一些不足，但总体来说只要将外观改一改，再按照我的意见优化一遍，这软件就可以正式上线了。”
王迪顿了顿，郑重交代道：“陶晨，我决定在下个月举办一场盛大的启迪系新品发布会，甚至还有可能进行电视直播。
如果你们这款360安全卫士能够赶在发布会之前，完成测试，并达到我的要求，那我就将它加入到发布会之中。
到时还会邀请你上台介绍这款软件，我相信这无论对于你，还是对于这款软件来说，都是一次名动全国的好机会。希望你们都不要错过了。”
闻言，陶晨双眼放光，拍着胸脯保证道：“王总您放心，我们一定不会错过这个机会的。我现在就回去修改。”
说完，陶晨竟然真的兴冲冲地走了。
在其身后，龚伟望着他的背影露出了羡慕的目光。
在这个尚未被流氓软件肆虐的时代抢先推出360安全卫士，虽然对国家和民众来说是个好消息，但对于360安全卫士本身来说却并非理想之选。
至少在软件推广方面就缺少了一个极具吸引力的噱头。
但即便如此，对于那些初涉互联网的网络小白们来说，360安全卫士仍然是一款不可或缺的神器。它不仅能够有效地抵御流氓软件的侵袭，还能为用户节省大量的时间与金钱。
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