“经理！”一个销售部的人员急冲冲的走了进来，将一份文件放在了张扬的桌上。
“这是什么？”张扬有些不解的问道，见来人神色慌张，心里也料定是出了事情。
“这是南区的销售报表，这个月我们的销售业绩比上个月下降了五个百分点，合作商现在都开始闹意见了，有的合作商甚至开始吼着要我们退货了！”那个销售人员急的满头大汗。
“怎么会这样？你有做过调查吗？”张扬也一下子紧张起来。
“我调查了一下，这个月的业绩下滑，主要还是竞争对手在搞促销活动，而我们这边的新产品补充速度又太慢，导致销售情况比较好的门店没有能急事拿到货。”那名销售人员说完这话的时候，眼神之中有一丝抱怨。
张扬很敏锐的发觉了对方的感情变化，静静想了一想之后说道：“你先下去吧，这个月你做的很好，公司这边的问题我来协商，好吧！”说完又安慰了他一番。
待到那销售人员走后，张扬狠狠的用手瞧了瞧桌子，其实刚才销售员反应的情况，张扬自己心里也大概知道，不过公司情况复杂，各个部门之间的协调往往会很难，甚至有的人会故意给自己设置障碍，这些情况，他又不能告诉别人，心里很是烦躁。
就在张扬还在烦恼的时候，一个年轻的女人走进了他的办公室，也不说话，只是静静的看着他，等到他脸色好看些了才说道：“张经理，这是这个月销售部的财务报表，您看一下，如果觉得没有问题，就请签字吧！”
张扬抬头看看了来人，原来是财务部的小李，一直在负责销售部的财务报销工作。
“小李啊，来来来，你先把这个报表放下把，我看看！”张扬笑了笑。
小李将财务报表放下了，顺带还说了句“张经理，这个月的财务报销时间很紧了，希望你快点审核好然后交给我！”
张扬送走小李之后，翻开这个报表，这个月销售部的销售收入比上个月低了七八个百分点，但是支出却多了接近十二个百分点，这是一笔不小的数目，张扬看着心里都纳闷，怎么会这样，就算业绩不行，可是支出也不应该超过这样多啊？
仔细看过这份报表之后，张扬才发现了个中缘由，现在是六月，正好是夏季炎热的时候，张扬考虑到业务员每天都在外面跑，于是给每个人除了公司给的三百块钱高温补贴之外，额外多了三百，作为部门奖励。
就是这个奖励导致了支出的猛增。
思考了一下，张扬还是在报表上签了字，通知小李来拿。
小李拿到这份报表之后，走出了张扬的办公室，却没有直接回财务部，而是走进了刘奇的办公室。
此时刘琦正一副玩味的坐在办公桌前，看了看走进来的小李，很有深意的问了一句：“事情办好了吗？”
“是的，他已经签字了！”小李点点头，把报表给到刘琦。
刘琦看了看报表，很是得意的笑了笑：“张扬，这次看你小子怎么死！”
一旁的小李眼中虽然有一丝愧疚，不过刘琦在公司是出了名的恶，和他作对没有好下场，与其得罪刘琦这个恶人，小李选择了出卖一直对她还不错的张扬。
公司领导层大会上，总经理做着发言，突然，话锋一转，似有所指的看着张扬说道：“近期我们有些部门，很是让我失望啊，不仅业绩没有上涨，反而支出超过那样多！这样下去，可是要不得的啊！”
其他的经理基本上都齐刷刷的看向了张扬，毕竟“业绩”二字，和他是最挂钩的，而且这次的会议，某些经理还事先得到了消息，总经理要问责张扬！
张扬这是一下子把头低了下去，思索着对策，不用多想，也知道肯定是财务报表让总经理知道了，这才会问责自己。
还未等到张扬说话，总经理又说道：“在坐的各位都是公司的中层管理干部，身系公司的未来，如果不能事事都为公司做考虑，那这个干部位置，只怕是坐不稳的啊！”
总经理这番话，似乎就是在暗示张扬，你小子给我小心点，信不信我随时干掉你！
参与这次会议的其他经理都暗自扭了一把汗，知道个中内情的人，不禁转过头去看刘琦，深深的觉得这个家伙真是可怕，居然直接把事情捅到总经理那里去，真是不下手就算了，下手就下死手啊！
“好了，销售部经理张扬，你来解释一下，为什么这个月你部门会出现这种情况吧！”不等张扬开口说话，总经理便开始直接问道，言语十分的不满，似乎在这次会议之前就已经满是对张扬的抱怨和情绪了。
坐在一旁的刘琦很是得意的看着张扬，眼神之中尽是戏谑，一副小人得志的样子。
“总经理，这个月的之处超过上个月许多，最主要的原因还是我给每个业务员都额外增加了三百块钱的高温费！”张扬解释道。
“哦！”谁想到总经理一下子拍了桌子，大吼道：“张扬，你好大胆子，高温费公司已经给了每个业务员三百，你觉得又从部门经费里给三百，你知道你这是什么行为吗？你知道这样做的后果吗？你知道这样做的性质吗！”
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